Нечетная неделя
Написать нам
  • »
  • »
  • Экономисты КемГУ займутся изучением институциональной организации рынка труда в регионах ресурсного типа

Экономисты КемГУ займутся изучением институциональной организации рынка труда в регионах ресурсного типа

Экономисты КемГУ займутся изучением институциональной организации рынка труда в регионах ресурсного типа

Российский фонд фундаментальных исследований поддержал проекты ученых Кемеровского госуниверситета. 5 исследовательских проектов опорного вуза Кузбасса будут реализованы в течение 3 лет. Объем финансирования – от 700 тыс. до 1 млн рублей ежегодно.

Проект директора Института экономики и управления КемГУ Маргариты Владимировны Курбатовой «Институциональная организация рынка труда в регионах ресурсного типа» вошёл в число победителей.
 
Прямая речь

" Важнейшей проблемой современной России являются развитие и углубление разрывов в ее экономическом пространстве. Общенациональный рынок труда выступает как совокупность частично взаимосвязанных друг с другом региональных рынков, которые отличаются друг от друга по отраслевой структуре занятости, акторам и правилам игры. Особое место занимают рынки труда в регионах ресурсного типа. Наш проект направлен на решение научной проблемы объяснения взаимосвязи между ресурсно-отраслевой структурой экономики и институциональной организацией рынков труда и разработке методологических подходов к проектированию институтов в сфере регулирования занятости и рынков труда в регионах ресурсного типа на основе использования моделей и инструментов сравнительно-институционального анализа. Цель проекта – разработка на основе методологии сравнительного анализа моделей институциональной организации рынков труда и предложений по проектированию конкретно-специфических институтов государственного регулирования сферы занятости и рынков труда в регионах ресурсного типа.

В рамках реализации проекта планируется выстроить экономико-теоретическую модель институциональной организации рынков труда в регионах ресурсного типа, под которой понимается совокупность институтов (формальных и неформальных норм и правил) и акторов (регионального бизнеса и региональной власти), определяющих механизмы «подстройки» рынка труда к экономическим «шокам» и механизмы адаптации к технологическим, структурным и социальным изменениям. На её основе мы планируем объяснить социальные последствия изменений формальных институтов регулирования рынков труда и сферы занятости, в том числе связанных с реформой пенсионного законодательства, разработать рекомендации по проектированию институтов регулирования рынка труда и сферы занятости в регионах ресурсного типа.


Источник: https://kemsu.ru/news/2371-ekonomisty-kemgu-zaymutsya-izucheniem-institutsionalnoy-organizatsii-rynka-truda-v-regionakh-resursn/