Кафедра менеджмента имени И.П Поварича

Морозова
Елена Алексеевна
Доктор экономических наук, профессор,
член-корр. САН ВШ

Заведующая кафедрой
Миссия
  • обеспечение экономики Кузбасса и России управленческими кадрами, способными на высоком профессиональном уровне решать стратегические и тактические задачи функционирования и развития подразделений и организаций различной отраслевой направленности, а также территорий и социальных сообществ
Цель
  • подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для экономики региона и страны, отвечающих требованиям образовательных и профессиональных стандартов, на основе передовых научных, организационно-методических и педагогических практик
Задачи
  • в образовательной деятельности: обеспечение высокого качества преподавания на базе актуальных педагогических и методических технологий, активного партнерства с представителями реального сектора экономики
  • в научной работе: проведение социально-экономических исследований по проблемам управления человеческими ресурсами, организациями, территориями; использование их результатов в образовательной деятельности
  • в организационно-методической сфере: использование в научно-образовательной деятельности современных управленческих, информационных, цифровых инструментов для развития универсальных и профессиональных компетенций преподавателей и студентов; формирование комфортной среды для работы и учебы
Коллектив кафедры менеджмента
Морозова Елена Алексеевна
Заведующая кафедрой, д.э.н., профессор, стаж 37 лет
Бакалавриат:
  • Социология;
  • Методология и методы социологических исследований в экономике и управлении
Магистратура:
  • Социальное проектирование;
  • Организационная культура
Направления научной деятельности:
  • Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
  • Социальная политика и качество жизни. Социология общественного мнения. Социология образования. Корпоративная культура.
Экспертная и общественная деятельность:
  • независимый эксперт конкурсных комиссий для формирования кадрового резерва и аттестации государственных гражданских служащих Администрации Правительства Кузбасса и ряда министерств;
  • член Общественного совета при Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кемеровской области – Кузбассу;
  • член ревизионной комиссии регионального штаба Общероссийского общественного движения «Народный фронт – за Россию» в Кемеровской области.
  • В СМИ: эксперт по оценке социально-политической ситуации в регионе
Акулов Анатолий Олегович
Доцент, к.э.н., доцент (12 лет)
Бакалавриат:
  • Сбалансированная система показателей
  • Риск-менеджмент; Управление рисками в профессиональной сфере
  • Управленческая и финансовая диагностика организации Инвестиционный менеджмент
Магистратура:
  • Бизнес-аналитика и анализ больших данных;
  • Современные проблемы менеджмента
Направления научной деятельности:
  • Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
  • Социально-экономические проблемы управления.
  • Стратегическое управление социально-экономическими системами разного уровня.
  • Финансово-экономические аспекты современного менеджмента
Бабина Светлана Ивановна
Доцент, к.э.н., доцент (36 лет)
М: Корпоративные финансы; Управление проектами в сфере малого и среднего предпринимательства
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий Оплата труда, компенсационная политика. Человеческий капитал. Финансовый менеджмент организаций.

(Кузбасская школа управления – сотрудничество в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (научный руководитель программы «Управление развитием организации. Направление –Менеджмент).
Бельчик Татьяна Алексеевна
Доцент, к.э.н., доцент (32 года)
Б: Экономика труда; Управление проектами; Методы обработки управленческой информации; Количественные и качественные методы анализа данных; Оплата труда персонала
М: Методы использований в менеджменте; Управление проектами
Направления научной деятельности:
Социально-экономические аспекты формирования и развития трудовых ресурсов. Проблемы функционирования системы высшего образования. Проектный менеджмент в развитии социально-экономических систем.

(Эксперт в области государственной аккредитации образовательных программ; независимый эксперт конкурсных комиссий для формирования кадрового резерва и аттестации государственных гражданских служащих Администрации Правительства Кузбасса; сертифицированный специалист по управлению проектами IPMA; куратор Школы Юных Стратегов (на базе школы № 85)
Грязнова Наталья Леонидовна
Доцент, к.э.н., доцент (29 лет)
Б: Управление человеческими ресурсами; Основы управления человеческими ресурсами; Современные концепции и методы УЧР; Управление персоналом организации; Кадровая политика и кадровое планирование; Менеджмент: концепции и технологии 21 века
М: Управление человеческим ресурсами
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
Донова Инна Вениаминовна
Доцент, к.э.н., (35 лет)
Б: Введение в профессию; Инновационный менеджмент; Мотивационный менеджмент; Программное обеспечение для прикладного анализа данных; Информационные технологии в управлении; Организационная психология
М: Количественные методы исследований; Инновационный менеджмент; Информационно- коммуникационные технологии в управлении
Направления научной деятельности:
Управление человеческими ресурсами. Рынок труда. Региональные рынки труда. Занятость и безработица. Неформальная занятость. Регионы ресурсного типа. Высшее образование и образовательная миграция. Региональное развитие.
Дорофеева Татьяна Павловна
Доцент, к.э.н., доцент (14 лет)
Б: Организационное проектирование; Учет персонала; Статистика труда и персонала; Организация труда; Стратегический менеджмент; Антикризисное управление; Производственный и операционный менеджмент; Экономика фирмы;
Направления научной деятельности:
Экономика труда. Демография, Экономика образования. Человеческий каптал. Оплата и мотивация труда. Регионы ресурсного типа.
Карташова Лидия Владимировна
Доцент, к.т.н., (20 лет)
Б: Организация производства; Проектное финансирование, Операционный (производственный) менеджмент
Направления научной деятельности:
Менеджмент управленческих и производственных процессов на основе установления причинно-следственных зависимостей, анализа показателей и их динамики.
Кирюхина Анжелика Николаевна
Доцент, к.т.н., доцент (23 года)
Б: Менеджмент; Основы корпоративного управления; Современные технологии кадровой работы; Менеджмент в сервисе; Основы менеджмента; Кадровая безопасность организации; Экономика организации (предприятия); Управление затратами; Организационная культура; Управление конкурентоспособностью организации
Направления научной деятельности:
Развитие национальной системы квалификаций. Структура открытых вакансий на региональном рынке труда. Качество информации о вакансиях в интернет-источниках. Современное состояние и перспективы развития производства хлеба и хлебобулочных изделий в России.
Нестеров Алексей Юрьевич
Доцент, к.э.н. (25 лет)
Б: Стратегический менеджмент; Стратегический анализ; Менеджмент; Основы менеджмента; Майнд-менеджмент
М: Теория стратегии и методология стратегирования; Стратегическое лидерство; Стратегическое государственное и муниципальное управления; Общий менеджмент (продвинуты уровень); Современный стратегический анализ
Направления научной деятельности:
Управление социально-экономическим развитием; Стратегическое управление; Менеджмент организаций; Государственное и муниципальное управление
(Независимый эксперт конкурсной комиссии для формирования кадрового резерва Департамента экономического развития Правительства Кемеровской области – Кузбасса;
Независимый эксперт аттестационной комиссии Департамента экономического развития Правительства Кемеровской области – Кузбасса)
Пастухова Елена Яковлевна
Доцент, к.э.н. (32  года)
Б: Социология; Методология и методы социологических исследований в экономике и управлении; Корпоративная социальная ответственность; Социология труда; Управление знаниями в организации; Конфликтология
М: Управление проектами территориального развития; Офис управления проектами и его модели; Управление социальной ответственностью
Направления научной деятельности:
Социально-экономические факторы стратегического развития территорий. Качество, уровень жизни и бедность населения. Демографическое развитие территорий. Популяционное здоровье населения.
(Член Общественного совета территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области).
Подзорова Галина Анатольевна
Доцент, к.т.н., доцент (25 лет)
Б: Кросс-культурный менеджмент; Бизнес-планирование; Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Внутрифирменное планирование.
М: Кросс-культурный менеджмент.
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
Табашникова Ольга Львовна
Доцент, к.э.н., (25 лет)
Б: Тайм-менеджмент; Основы управленческого консультирования; Тренинги в организации; Управление изменениями; Организация рабочего места специалиста кадровой службы; Моделирование делового имиджа; Наставничество и коучинг
М: Теория организации и организационное поведение; Управленческое консультирование; Технология самоопределения и командообразование
Направления научной деятельности:
Профессиональные навыки руководителя. Современные тренды в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве. Моделирование имиджа социально успешной личности. Корпоративная культура и командообразование.

(Консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер кадрового резерва, коуч.)
Фролова Тамара Валериевна
Доцент, к.э.н., доцент (20 лет)
Б: Управление организацией; Теория организации; Основы корпоративного управления; Методы управления предприятиями; Прогнозирование и планирование в управлении
М: Корпоративный менеджмент; Организация инновационной деятельности
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
Точки экономического роста монопрофильных городов Кузбасса.
(Член комиссии городской научно-практической конференции исследовательских и прикладных работ школьников «Интеллектуал».
В 2018-2021 являлась независимым экспертом аттестации гос. служащих Управления Федерального казначейства по Кемеровской области.).
Челомбитко Анна Николаевна
Доцент, к.э.н. (15 лет)
Б: Экономическая демография; Организационное поведение; Экономика организации (предприятия)
Менеджмент бережливого производства
М: Проекты бережливого производства
Направления научной деятельности:
Социально-экономические аспекты формирования и развития трудовых ресурсов. Занятость населения «третьего возраста».
Внедрение принципов, методов и инструментов береждивого производства в управлении проектами.
Егорова Наталья Михайловна 
Старший преподаватель, (21 год)
Б: Антикризисное управление, Риск-менеджмент, Финансовый менеджмент, Управление ресурсами организации, Документирование управленческой деятельности,
Документационное обеспечение управления персоналом, Управление внешнеэкономической деятельностью
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий. Социальные риски. Социальная политика. Качество жизни населения.
Костина Татьяна Михайловна
Старший преподаватель, (22 года)
Б: Менеджмент; Регламентация и нормирование труда; Исследование систем управления; Персональный менеджмент; Аудит и контроллинг персонала; Инновационный менеджмент; Современные технологии работы с персоналом; Развитие персонала
Направления научной деятельности:
Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
Управление инновационной деятельностью.
Стратегическое управление. Управление персоналом.
Кузнецова Татьяна Александровна
Старший преподаватель, (20 лет)
Б: Менеджмент; Теория организации; Нормирование труда; Рынок труда; Менеджмент физической культуры и спорта
Направления научной деятельности:
Менеджмент, рынок труда, миграция трудовых ресурсов, учебная (образовательная) миграция. Менеджмент бережливого производства.
Научная деятельность
Основное направление научной деятельности кафедры менеджмента им И.П. Поварича – Менеджмент человеческих ресурсов и проектный менеджмент как факторы стратегического развития территорий.
Длительное время (с конца 1970-х гг.) коллектив научно-педагогических работников кафедры вел активные исследования в сфере мотивации и стимулирования труда, занятости и рынка труда, социально-экономических проблем управления человеческими ресурсами, а также качества жизни, социальной защиты населения региона, корпоративной культуры организаций в рамках научной школы «Социально-экономические проблемы управления человеческими ресурсами».
Полученные результаты использованы при разработке систем оплаты и мотивации стимулирования для различных организаций, написании программных документов по развитию рынка труда и управлению качеством жизни населения Кемеровской области – Кузбасса и других регионов.


Используя свои профессиональные компетенции и научный задел, кафедра менеджмента им. И.П. Поварича сотрудничает с широким кругом коммерческих и некоммерческих организаций, органами власти в сфере повышения эффективности управления человеческими ресурсами.

Периодически проводятся социологические исследования среди граждан и трудовых коллективов, позволяющие выявить мнения и оценки людей, продуктивно скорректировать управленческие воздействия. В последние годы в сферу научных интересов кафедры стали входить вопросы стратегического управления регионами и территориями.

Сотрудники кафедры менеджмента им. И.П. Поварича принимали участие в разработке «Стратегии социально-экономического развития Кемеровской области до 2035 года», создании социолого-статистического инструментария для оценки реализации документов стратегического планирования субфедерального уровня. На базе кафедры функционирует Центр исследований социально-экономических проблем управления.

Ряд преподавателей кафедры участвуют в реализации проекта «Бережливый вуз». Данное направление в КемГУ курирует доцент кафедры менеджмента им. И.П. Поварича к.э.н. А.Н. Челомбитко.

Результаты научных исследований широко освещаются в научной печати, в том числе в монографиях. Морозова Е.А. является главным редактором научного журнала «Вестник КемГУ. Серия: политические, социологические и экономические науки».

Стратегическое сотрудничество
Кафедра тесно сотрудничает с рядом образовательных организаций, предприятиями реального сектора экономики, органами государственного управления:

  • инженерно-экономическим факультетом ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет»,
  • кафедрой экономики ФГБОУ ВО «КузГТУ имени Т.Ф. Горбачева»,
  • ГОУ ДПО Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования,
  • ГОУ ДПО «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования»,
  • МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №85»,
  • Кемеровским отделением ПАО Сбербанк,
  • компанией Е-Лайт-Телеком (Гудлайн),
  • АО ХК «СДС-Уголь»,
  • ПАО «Кокс»;
  • ОАО «СКЭК» (Северо-Кузбасская энергетическая компания),
  • Региональным центром компетенций,
  • Министерством труда и занятости населения Кузбасса,
  • Управлением ФСБ России по Кемеровской области-Кузбассу и другими организациями.

The Innovators:
How a Group of Geniuses, and Geeks Created the Digital Revolution
История кафедры
В начале 80-х годов переименована в кафедру экономики и социологии труда, а в 1993 г. преобразована в кафедру менеджмента.
На протяжении 38 лет (с 1977 по 2015 гг.) кафедрой руководил Поварич Илья Прохорович, д.э.н., профессор, академик МАН ВШ, член международной академии народов мира «Элита», Заслуженный экономист РФ. В 2015 году кафедра стала именной: кафедра менеджмента имени И.П. Поварича. В 2018 году после объединения двух вузов состав кафедры пополнился за счет преподавателей экономического факультета КемТИППа, а в 2021 году – за счет преподавателей Кемеровского филиала (института) РЭУ им. Г. Плеханова.
Илья Прохорович Поварич

Поварич Илья Прохорович являлся талантливым учёным и по праву считался одним из ведущих отечественных экономистов. В экспертном сообществе его знали как блестящего теоретика, автора многочисленных фундаментальных исследований по проблемам стимулирования труда и менеджмента, по вопросам заработной платы и управления рынком труда. По этим направлениям Поваричем И. П. было опубликовано более 250 научных работ, в т. ч. 15 монографий и 6 учебных пособий, четыре из которых отмечены министерским грифом.
Практические рекомендации Поварича И. П. были востребованы при разработке целого ряда стратегических программ по развитию Кемеровской области. Он принимал самое активное участие в программах международного сотрудничества и различных грантах, поддерживал контакты с ведущими учеными и экономистами России и зарубежных стран.

Огромная часть трудовой биографии Поварича И. П. была связана с университетом. Он стоял у истоков формирования экономического факультета и принимал активное участие в его развитии. Начиная с 1977 года и до последнего дня, Поварич И. П. был бессменным руководителем кафедры менеджмента. С 1981 года по 2005 год он занимал должность декана факультета. С 2005 года по 2007 год был ректором университета.
По его инициативе в университете была открыта аспирантура по специальности «Экономика труда», а затем и региональный диссертационный совет по экономическим наукам, который он возглавлял более 12 лет. Под его личным руководством были успешно защищены 25 кандидатских и 4 докторские диссертации.
Научные и трудовые достижения Поварича И. П. удостоены правительственными и региональными высокими наградами – почетным званием «Заслуженный экономист РФ», медалями «За особый вклад в развитие Кузбасса» I, II и III степени, «Трудовая слава» III степени, «Горняцкая слава» всех трех степеней, «Шахтерская слава» III степени. В 2001 и 2012 гг. биографические данные И.П. Поварича опубликованы в энциклопедии «Кто есть кто в России», а в 2006 г. - в энциклопедии «Выдающиеся деятели России». В этом же году Европейской Ассамблеей бизнеса ему присуждена Международная награда «имени Сократа» - за личный вклад в интеллектуальное развитие современного общества.
Контактные данные кафедры
Адрес: 650000, г. Кемерово, бр. Строителей, 47, учебный корпус №7, ауд. 7230, 7224,7226,7228
Тел.: (384-2) 39-05-86
E-mail: menedgment_303@mail.ru
Социальные сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/management_kemsu/
Вконтакте: vk.com/management_kemsu